INTRODUCCIÓN.

En el plano ideológico, la OJE está solidamente basada en los principios que contiene la PROMESA, y nos exige a todos un compromiso personal de aceptación y cumplimiento.

Su tratamiento es dificil por no constituir una realidad concreta, sino una idea comúnmente asumida que propicia en los afiliados de la Organización principios, sentimientos y actitudes comunes.

Desde 1975, los dirigentes de la Organización primero, y después gran parte de sus afiliados, hemos intentado sintetizar y concretar estos principios y actitudes que hemos estructurado en marcos de referencia, conformándolos como instrumento pedagógico.

Aunque en contenidos la USIA no es en absoluto original para la OJE, en cuanto a la forma si lo es y de ahí su utilidad. Consigue reducir la abstracción en que se expresa la Promesa y después de desmenuzarla, estructurarla y analizarla, permite conocer, sencillamente, cuáles son los principios y actitudes que la OJE intenta propiciar en cada uno de sus afiliados.

La primera parte de este libro constituye un instrumento formativo para Mandos y Dirigentes.

Cada uno de los once marcos de referencia tiene elaborados unos esquemas de conjunto de sugerencias, que, a través de un programa adecuado de actividades y como respuesta a unos objetivos marcados previamente, pueden ayudar a que el Afiliado de la OJE, desarrolle un estilo, un modo de vida, basados en la Promesa.

Características: Fundamentos y principios derivados de la Promesa, aplicados en concreto a cada marco de referencia.

Actitudes: Respuesta en forma de comportamiento y acciones concretas.

Estos dos primeros esquemas deben ser utilizados, el primero en la búsqueda de contenidos formativos, y el segundo como objetivo y forma de valoración al elaborar una programación formativa.

Los tres esquemas siguientes: Ambiente-Actividad y Palabra, responden concretamente al sistema educativo de la OJE, que se apoya en estos tres medios.