TRABAJO

MARCO DE REFERENCIA: TRABAJO

CARACTERÍSTICAS.

- Tiene una dimensión espiritual: unión de voluntades y aproximación de espíritus.
- El trabajo es un derecho.
- La sindicación es un derecho.
- La propiedad es un derecho (subordinada a otros derechos primarios).
- El trabajo exige una justa remuneración.
- Es trabajo es un deber para el hombre en cuanto:
o Es un medio de realización personal.
o Es un medio de subsistencia.
o Es un medio de aportación a la sociedad.
- El mundo del capital y el del trabajo deben unirse en la empresa común.

ACTITUDES QUE DEBE TENER EL AFILIADO.

- Recordar que el estudio y el trabajo constituyen mi aportación personal a la empresa común.
- Defender la justicia y luchar por imponerla aunque su triunfo signifique un mayor sacrificio para mí.
- Exigir como primer objetivo de la sociedad la búsqueda de la solución al problema del paro.
- Defender el derecho a la propiedad privada en su justa medida.
- Exigir una remuneración justa del trabajo.
- Propiciar la reconciliación entre el mundo del capital y el trabajo.
- Rechazar toda actitud discriminatoria del trabajador por razón de sexo, creencias, ideología y condiciones tanto psíquicas como físicas.
- Fomentar una concepción del sindicalismo no basada en la lucha de clases.

PROCEDIMIENTOS PAR PROPICIAR EN EL AFILIADO LAS ACTITUDES CORRECTAS.

AMBIENTE.

- Relación ambiente, afiliados, mandos, padres, sobre problemas estudiantiles concretos y búsqueda de soluciones.
- Propiciar en determinados sitios del Hogar ambientes de estudio y trabajo (lugares de estudio, biblioteca,..).
- Programación de actividades ciñéndonos exclusivamente al tiempo libre de los afiliados.
- Detección y fomento de las aptitudes de los afiliados para un correcto desarrollo vocacional.
- Creación y potenciación de hábitos de estudio y trabajo tanto individuales como colectivos.
- Consideración de la misma dignidad de cualquier tipo de actividad profesional.
- Conocimiento por parte de Dirigentes y Mandos de la incidencia del paro en las familias de sus afiliados, para procurar que el aspecto económico no sea un impedimento para participar en las actividades de la Organización.

ACTIVIDAD.

- Desarrollo de los cuatro tipos de actividad promoviendo el hallazgo de vocaciones.
- Visitas a centros de trabajo y de enseñanza, con el fin de que los afiliados conozcan el mundo laboral y estudiantil.
- Realización de Cursos de Especialización y Promoción como medio para obtener una función específica dentro de la Organización.
- Promoción de contactos (mediante charlas, revistas, …) con el mundo del trabajo, la empresa, las técnicas de producción y la economía con el fin de obtener un más amplio conocimiento de la realidad social que rodea al afiliado.
- Búsqueda de analogías entre la vida de la Organización y el mundo del trabajo.


PALABRA
- Charlas sobre técnicas de estudio.
- Conferencias sobre orientación vocacional.
- Concienciación mediante debates y mesas redondas del primer problema de la sociedad de nuestro tiempo: el paro.
- Atención personalizada a los afiliados mediante entrevistas sobre los problemas escolares.